РГ2 создаётся с целью поддержки Министерства труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан (МТМЗН) в разработке Рамки Компетенций для всего преподавательского состава, в тесном сотрудничестве с разработкой Рамки Компетенций Учителей Министерством образования и науки (МОН) и кроме того в разработке Системы Оценки Персонала, преподавателей спец-дисциплин, мастеров производственного обучения, а также управленческих кадров. Предусматривается в сотрудничестве с проектом (ЕС по поддержке общего образования при МОН) «Техническая помощь Министерству образования и науки в области повышения квалификации учителей, оценки и планирования обучения, бюджетирования и мониторинга», поддержка Рабочей Группы в подготовке стратегии для получения официального утверждения и одобрения для внедрения Системы непрерывного профессионального развития.

          В состав РГ2 будут входить эксперты департаментов ПТО при МТМЗН и МОН, а также ведущие эксперты государственных и частных заведений по подготовке и переподготовке преподавателей спец-дисциплин и мастеров производственного обучения, работодателей, профсоюзов, неправительственных организаций и выбранных преподавателей, а также управленческих кадров системы НПОО.

          При экспертной поддержки проекта, РГ2 будет обсуждать и согласовать общие решения по:

  • Разработке Рамки Компетенций (РК) всего преподавательского состава, в тесном сотрудничестве с разработкой Рамки Компетенций Учителей (РКУ) Министерства образования и науки в соответствии с международными квалификационными стандартами (стран Европейского Союза, Австралии)
  • Разработке Системы Оценки Персонала: преподаватели спец-дисциплин, мастеров производственного обучения, а также управленческих кадров системы НПО
  • Принятию всех необходимых законодательных и нормативных мер для создания, официального утверждения и одобрения Рамки Компетенций и Системы Оценки Персонала при поддержке соответствующих юридических экспертиз
  • Поддержке в подготовке стратегии для получения официального утверждения и одобрения для внедрения Системы непрерывного профессионального развития преподавателей спец-дисциплин и мастеров производственного обучения, а также управленческих кадров НПО
  • Подготовке тренингов директоров школ (и других управленческих кадров школ НПО) и соответствующего персонала МТМЗН по процедурам Системы Оценки Персонала
  • Пилотному внедрению процедур Системы Оценки Персонала (преподавательского персонала и управленческих кадров) в выбранных профессионально-технических лицеях
  • Пилотному внедрению минимум 20 учебных программ для переобучения кадров (разработанных на основе индивидуальных потребностей преподавателей относительно выбранных профессий и педагогических требований в целом), с помощью выбранных поставщиков курсового обучения и переподготовки педагогических кадров
  • Распространению Системы Оценки Персонала (преподавательского персонала и управленческих кадров) в национальном масштабе всей страны (во внедрении системы во всех лицеях), в управлении и определении приоритетов получаемой информации, в информировании о реализации индивидуальных планов повышения квалификации в рамках Системы непрерывного профессионального развития
  • Проектированию, разработкам и поставкам как минимум 60 учебных программ, (обоснованных на потребностях преподавателей спец-дисциплин и мастеров производственного обучения, выявленных в рамках действия Системы Оценки Персонала – апробированными провайдерами переподготовки преподавателей.

 Результаты и детальную информацию о РГ2 найдёте в рубриках Публикации и Мероприятия.